8 de marzo: Co.bas convoca HUELGA GENERAL de 24 horas

  • 2 de marzo: Llamamos a participar en la Asamblea General de trabajadores/as, de 13:00 a 15:00 horas en las Casa de la Cultura (c/ Londres, 5)
  • 2 de marzo: Acto de Mujeres trabajadoras, a las 18:00 horas en Madrid (Co.bas, c/ Moratines, 22)
  • 8 de marzo: Concentración en la plaza Mayor de 13:00 a 15:00 horas
  • 8 de marzo: Manifestación en Madrid a partir de las 17:30 horas (salimos de la Puerta de Alcalá)

En el día internacional de la mujer trabajadora, Comisiones de Base convoca a las trabajadoras y los trabajadores de todo el Estado Español a una HUELGA GENERAL de 24 horas por los siguientes motivos:

  • La brecha salarial que existe hoy en el mercado laboral por razón de sexo, incumpliendo lo establecido por el art. 14 de la CE en materia laboral.
  • La reforma laboral del PP que ha servido para agravar las diferencias salariales y precarizar las condiciones de trabajo de todos los trabajadores, pero con especial incidencia entre las trabajadoras que ven agravada su expulsión del mundo laboral.
  • Los constantes ataques al sistema público de pensiones, último garante de la estabilidad económica para las familias, agravante de la situación de precariedad de las trabajadoras.
  • Los recortes presupuestarios en materia de gasto social que han supuesto que los derechos de las trabajadoras se vean cercenados al no contar con los servicios necesarios para revertir su situación de desigualdad.
  • La violencia machista y el acoso sexual como forma de dominación intolerable en diferentes ámbitos y espacios de la vida de la diversidad de mujeres.
  • Escasez de medidas de conciliación equitativas entre hombres y mujeres, además de suponer una carrera de obstáculos ejercer este derecho.

EXIGIMOS

  • Que el Gobierno se avenga a presentar y aprobar en las Cortes una Ley de emergencia por la obligatoriedad de la igualdad salarial de hombre y mujeres. A tal efecto remitiremos a la presidencia del Gobierno un escrito señalando las medidas básicas que debe contemplar dicha proposición de Ley.
  • Derogación de las dos últimas reformas laborales, causantes de los actuales niveles de desigualdad, precariedad y bajos salarios, así como del aumento de la brecha salarial entre hombres y mujeres.
  • Defensa del sistema público de pensiones e igualdad de las pensiones de mujeres y hombres, así como el establecimiento de la pensión mínima de 1.080 euros.
  • Exigir el fin de los recortes presupuestarios en materia de gasto social y revertir los recortes producidos por los Reales Decretos de 2012. Exigimos el aumento de las partidas presupuestarias de gastos sociales. Entendemos que hay que reforzar material y humanamente la red contra la violencia de género, tanto en lo referido a las mujeres maltratadas como a las trabajadoras de lo social que las atienden. El año 2017 se cerró con 56 mujeres asesinadas por violencia machista. La carencia de presupuestos y medios materiales convierte en papel mojado el “Pacto de Estado” o cualquier ley que no se dote de medios materiales y humanos para hacerla viable.
  • Que el Gobierno se avenga a solucionar el incumplimiento en materia de dependencia que afecta a necesidades básicas de más de 1.3 millones de personas y de quienes con ellas conviven. Los recortes han propiciado que en 2016 hubiera 40.000 fallecimientos de personas que, siendo dependientes con derecho a atención, no habían llegado a beneficiarse de las prestaciones y servicios oportunos. Y se repitió el mismo drama con más de 34.000 personas según las estimaciones del 2017.

¡Viva el 8M en recuerdo de todas las mujeres trabajadoras de ayer y de hoy, que lucharon y luchan por la igualdad de derechos y por un mundo mejor para todas y todos!

¡Viva el 8M como día de lucha y reivindicación de la clase trabajadora, unida y organizada!

 

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